Thứ Sáu, 27 tháng 10, 2017

HLV nào sẽ bị sa thải tiếp theo ở Premier League?

Cùng điểm qua những HLV có khả năng sẽ bị sa thải tiếp theo ở Premier League…

Cách đây vài ngày, HLV Ronald Koeman đã bị sa thải sau thành tích tệ hại của Everton. Trước đó, Craig Shakespeare và Frank de Boer đều đã bị “trảm” ở mùa này. Thế nhưng, “lò xay HLV” ở Premier League vẫn chưa có dấu hiệu dừng lại.

Cùng điểm qua những HLV có khả năng sẽ bị sa thải tiếp theo ở Premier League:

Slaven Bilic (West Ham)


West Ham chưa thể thoát khỏi nhóm cuối bảng Premier League. Họ đang xếp thứ 16 trên BXH Premier League với 8 điểm, bằng điểm với nhóm cầm đèn đỏ. Tương lai của HLV Bilic luôn trong tình trạng bấp bênh. Nếu như không thể giúp West Ham cải thiện tình hình, khả năng ông bị sa thải là khá cao.

Mark Hughes (Stoke City)

Dù HLV Mark Hughes vẫn nhận được sự ủng hộ của Chủ tịch Stoke City, Peter Coates sau thất bại trước Bournemouth nhưng chẳng ai dám chắc được tình hình khi CLB đã tụt xuống vị trí thứ 17 trên BXH. Cuối tuần này, Stoke City sẽ đụng độ với đội bóng đang lên Watford. Một thất bại có thể đẩy CLB xuống nhóm cầm đèn đỏ. Khi ấy, Mark Hughes hoàn toàn có nguy cơ phải ra đường.

Antonio Conte (Chelsea)


Phong độ thất thường của Chelsea khiến cho tương lai của HLV Conte luôn bất ổn kể từ đầu mùa. Chiến thắng trước Watford mới chỉ tạm thời xua tan mây mù ở Stamford Bridge chứ chưa thể là sự đảm bảo cho HLV người Italia. Bằng mọi giá, ông cần phải hướng CLB tới sự ổn định.

Paul Clement (Swansea City)

Trong bối cảnh Gylfi Sigurdsson ra đi, Renato Sanches và Wilfried Bony thất vọng, Swansea đã thi đấu cực tệ ở mùa giải này. Họ mới giành 2 chiến thắng sau 9 trận kể từ đầu mùa. Một thất bại trước Arsenal vào cuối tuần có thể đẩy Swansea xuống nhóm cầm đèn đỏ. Khi ấy, chẳng ai nói trước được điều gì về tương lai của cựu trợ lý HLV Ancelotti.

Tony Pulis (West Brom)

West Brom đã không biết tới mùi chiến thắng kể từ ngày 19/8. Dù HLV Toni Pulis rất được yêu mến ở West Brom nhưng ông cần phải cải thiện tình hình trước khi quá muộn.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét